Материалы фирмы
Список документации предприятия, применяющего обычную систему налогообложения
- Учредительные документы и регистрационные документы.
1.1. Учредительные документы.1.1.1. Учредительный договор (решение об учреждении),1.2. Регистрационные документы.
1.1.2. Устав,
1.1.3. Изменения в учредительные документы.1.2.1. Свидетельство о регистрации,
1.2.2. Свидетельство о постановке на налоговый учет в налоговом органе,
1.2.3. Информационные письма о постановке на учет в фондах (пенсионном, медицинском, социального страхования, центре квотирования),
1.2.4. Информационное письмо о присвоении кодов статистики. - Договоры.
2.1. Реестр всех договоров.
2.2. Договоры поставки (комиссии).2.2.1. Дополнительные соглашения,2.3. Договоры займа.
2.2.2. Протоколы,
2.2.3. Акты сверки задолженности,
2.2.4. Реквизиты контрагентов.
К договорам займа необходимы акты о возврате займа.
2.4. Трудовые договоры. - Отчетность.
См. отдельное приложение - Обязательные документы.
4.1. Учетная политика. (ПБУ 1/98, НК РФ)
Должна содержать два раздела: для бухгалтерского учета (ПБУ 1/98)и налогового учета (НК РФ). Утверждается руководителем для новых предприятий в течение первого отчетного периода, для существующих в конце предыдущего года (вступает в силу с 01 января). 4.2. Кассовый план.
Кассовый план предназначен для предоставления возможности предприятию расходовать наличную выручку на определенные цели. Может отсутствовать при указании вышесказанного в расчете лимита остатка. 4.3. Расчет лимита остатка кассы.
Согласуется с банком 1 раз в квартал или 1 раз в год. Может быть разным для каждого расчетного счета. Несоблюдение лимита влечет штраф в размере превышения лимита. Не установление лимита означает лимит, равный нулю рублей. 4.4. Чековая книжка.
4.5. Инвентаризация.
Согласно ФЗ-129 предприятие обязано проводить инвентаризацию своих активов и обязательств. Инвентаризация может быть плановой (периодичность устанавливается в учетной политике) или внеплановой:- при смене материально-ответственных лиц,
- для контроля,
- при налоговой проверке.
- Авансовые отчеты.
В приказе на выдачу денег под отчет необходимо отразить:- Список лиц,
- Срок предоставления отчета о расходе денег (обычно 3 месяца),
- Виды расходов, на которые могут выдаваться деньги.
До предоставления отчета о предыдущей полученной сумме, новая сумма сотруднику не выдается.
В авансовом отчете необходимо указать следующие реквизиты:- Сумма остатка (перерасхода) с предыдущего отчета,
- Цель расхода,
- Суммы, выданные под отчет с указанием даты выдачи,
- Сумма остатка денег по отчету,
- Бухгалтерские проводки (как правило, Д44-К71)
- На оборотной стороне перечень и суммы подтверждающих документов.
- Касса.
Касса состоит из следующих разделов (папок):- Отчет кассира (центральной кассы),
- Журналы кассиров – операционистов.
- Кассовая книга организации,
- Акты на возврат товаров,
- Акты по ревизии кассы (могут находиться в папке инвентаризация),
- Журнал хранения чеков ККМ и слипов пластиковых карт.
- Банк.
По каждому банковскому счету заводится отдельная папка.
В папку подшиваются документы:- Выписки со счета,
- Платежные поручения,
- Мемориальные ордера,
- Квитанции к приходным кассовым ордерам,
- Счета на предоплату,
- Акты сверки с банком о состоянии счета на конец года,
- Копии других документов.
Выписки подшиваются по хронологии со следующими документами: 7.1. Платежное поручение, к нему подшивается:- счет на предоплату,
- если оплата производилась на основании других документов, то к платежному поручению подшиваются копии расходных накладных, счетов-фактур или договоров.
7.3. Квитанция к приходному кассовому ордеру, который организация выписывает при получении денег с расчетного счета в банке по чековой книжке. В этом случае банк может не давать своих документов.
Свои платежные поручения подшиваются к выписке в том порядке, в котором они в нем указаны (по мере увеличения суммы) или по нумерации, платежные поручения контрагентов – по порядку, указанному в выписке.
Сначала можно подшивать расходные банковские документы, а потом – приходные, или наоборот, но соблюдая этот порядок постоянно.
В случае отсутствия, документов, подтверждающих выписку или платеж, рекомендуем приклеивать желтые бумажки для последующего самоконтроля. - Реализация.
Подшиваются документы в хронологическом порядке, передаваемые покупателям:- Накладные на товарно-материальные ценности,
- Акты на оказанные услуги (в случае их оказания).
К накладной необходимо подкалывать доверенность от покупателя по форме М-2 на своего представителя, забиравшего товар. От доверенности отрезается корешок, на котором ставится печать организации, и он возвращается представителю покупателя.
Доверенность действительна в течение срока, указанного в ней. Как правило, это 10 дней (нормам, установленным в СССР). Доверенность может быть выдана и на больший срок.
Может быть получена генеральная доверенность от покупателя на имя транспортной компании, от которой в накладной расписывается экспедитор. В этом случае рекомендуем:- указание в этой доверенности имени экспедиторов,
- либо доверенности от транспортной компании на своих экспедиторов,
- либо штамп транспортной компании в накладной.
Для контроля за движением товара в магазине розничной торговли рекомендуем составлять товарный отчет по форме Торг-29.
Товарный отчет предназначен для документального учета движения товарных запасов в торговых предприятиях. Материально ответственные лица должны составлять отчетность о наличии и движении товаров в сроки от 1 до 10 дней. Эти сроки устанавливаются руководителем и главным бухгалтером торговой организации в зависимости от условий работы. Такой порядок предусмотрен в пункте 2.2.8 Методических рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли (далее – Методические рекомендации).
При этом в пункте 2.2.4 Методических рекомендаций отдельно указано, что при розничной торговле полный отчет материально ответственного лица за полученное количество товаров обязателен.
В акте на оказанные услуги необходимо указывать должности и фамилии лиц, подписавших акт с обеих сторон, его дату и стоимость оказанных услуг. Кроме того, актом необходимо подтвердить качество и полноту услуг в соответствие с договором (соглашением) - Приход.
Подшиваются документы в хронологическом порядке, передаваемые покупателям:- Накладные на товарно-материальные ценности,
- Акты на оказанные услуги (в случае их оказания).
К накладной необходимо подкалывать доверенность от покупателя по форме М-2 на своего представителя, забиравшего товар. От доверенности отрезается корешок, на котором ставится печать организации, и он возвращается представителю покупателя.
Доверенность действительна в течение срока, указанного в ней. Как правило, это 10 дней (нормам, установленным в СССР). Доверенность может быть выдана и на больший срок.
Может быть получена генеральная доверенность от покупателя на имя транспортной компании, от которой в накладной расписывается экспедитор. В этом случае рекомендуем:- указание в этой доверенности имени экспедиторов,
- либо доверенности от транспортной компании на своих экспедиторов,
- либо штамп транспортной компании в накладной.
Для контроля за движением товара в магазине розничной торговли рекомендуем составлять товарный отчет по форме Торг-29.
Товарный отчет предназначен для документального учета движения товарных запасов в торговых предприятиях. Материально ответственные лица должны составлять отчетность о наличии и движении товаров в сроки от 1 до 10 дней. Эти сроки устанавливаются руководителем и главным бухгалтером торговой организации в зависимости от условий работы. Такой порядок предусмотрен в пункте 2.2.8 Методических рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли (далее – Методические рекомендации).
При этом в пункте 2.2.4 Методических рекомендаций отдельно указано, что при розничной торговле полный отчет материально ответственного лица за полученное количество товаров обязателен.
В акте на оказанные услуги необходимо указывать должности и фамилии лиц, подписавших акт с обеих сторон, его дату и стоимость оказанных услуг. Кроме того, актом необходимо подтвердить качество и полноту услуг в соответствие с договором (соглашением) - Счета фактуры, выданные покупателям.
Подшиваются вместе с журналом их регистрации - Счета фактуры, полученные от поставщиков.
Подшиваются вместе с журналом их регистрации. - Книги покупок и продаж.
Формируются за отчетный период (месяц или квартал) по НДС - Основные Фонды.
Папка состоит из следующих разделов:- Акты приемки (ОС-1) – формируются в момент оприходования,
- Инвентарные карточки (ОС-6) – формируются в момент оприходования,
- Акты на списание (ОС-4)- В момент списания,
- Ведомости начисления амортизации.
- Материалы.
Под материалами понимаются материалы, используемые в производстве и канцтовары.
В папку подшиваются:- Приходный ордер (М-11) с копией документа, полученного от поставщика, если его оригинал подшит в папку «Приход»
- Акт на списание материалов. Форма акта на списание устанавливается организацией самостоятельно и указывается в Учетной политике.
- Реклама.
Подшиваются:- Реестр по рекламе,
- Копии (оригиналы) рекламных материалов.
- Ценные бумаги.
Унифицированной формы ведения учета ценных бумаг нет, но рекомендуется вести журнал учета движения ценных бумаг, в который заносить:- Вид,
- Номер,
- Эмитента,
- Дату выпуска,
- Дату поступления,
- Дату выбытия,
Следующих ценных бумаг: - Собственный вексель, выдаваемый в обеспечение займа или долга по договору поставки,
- Векселя третьих лиц, в том числе банков,
- Акции и облигации.
- Зарплата.
Платежные ведомости подшиваются в папку «Касса» к расходным ордерам.
Здесь хранятся:- Расчетные ведомости,
- Больничные листы.
- Кадры.
На каждого сотрудника:- заводится карточка Т-2 (желательно с фотографией),
- Заявления на предоставление стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу.
- Приказы.
Желательно приказы разделить на:- Кадровые,
- Прочие.
В прочих приказах необходимо иметь приказ на выдачу денег подотчет.
Кадровые приказы могут находиться в папке кадры у каждого сотрудника отдельно, но лучше в общей папке, а в папке «Кадры» – их копии. Кадровые приказы могут быть следующих видов, по которым утверждены унифицированные формы:- Прием, перемещение и увольнение сотрудников,
- Введение нового штатного расписания,
- Приказ на отпуск,
- Приказ на командировку, рабочее задание на командировку,
- Положение о премировании.
На связи
Начнём с вашего
вопроса.
Расскажите, что важно для вашего бизнеса. Обсудим задачу и подходящий формат работы.
Общая почтаs-p@s-p.ru
Телефон+7 926 131-07-28
Наш адрес111250, Москва,
ул. Красноказарменная, д. 3, пом. 8
ул. Красноказарменная, д. 3, пом. 8